2023年10月17日下午,bevictor伟德官网電機系青年教師沙龍暨“青年教師發展顧問組”2023年年度會議在西主樓3區102會議室舉行。教師發展中心副主任郭慶來、電機系主任康重慶、系黨委書記于歆傑,第三批聘任的青年教師職業發展顧問(Mentor)和新入職青年教師以及電機系青年教師17人參加了活動。會議由電機系黨委副書記吳文傳主持。
會議現場
于歆傑發言
會上,電機系黨委書記于歆傑首先介紹了電機系青年教師發展顧問組的成立三年來的發展變化。強調了青年教師發展顧問組旨在幫助青年教師快速适應崗位角色,打好崗位基礎,提升專業能力,也為青年教師将來的職業發展晉升提供了長線的信息反饋。此外,他呼籲青年教師要積極參與進來,并傳達了系領導對“青年教師發展顧問組”的重視。
李世松發言
随後,青年教師李世松講述了自己在過去一年的經曆和成長,總結了他從不同的Mentor身上學到的經驗和收獲,同時分享了他對Mentor制度新的理解和感悟,特别感謝了于歆傑老師提供的指導和支持,最後還為Mentor制的發展建設提出了自己的意見和建議。
張品佳發言
2022年電機系青年教師職業發展顧問代表張品佳表示,作為一位剛回國不久的青年教師Mentor,他從自身經曆出發,肯定了Mentor制對于青年教師提供的有力幫助。指導青年教師的過程,對他來說也是一個學習的過程,對自身的發展起到了促進作用。他對系裡的支持表達了感謝,并希望Mentor制能夠成為促進交叉學科交流的一個重要平台。
電機系領導為2023年新入職青年教師及其職業發展顧問組成員頒發證書
電機系主任康重慶宣布了2023年新入職4位青年教師及其職業發展導師,并表示了熱烈的歡迎。郭慶來和于歆傑一起為2023年聘任的青年教師職業發展導師頒發聘書。
郭慶來發言
教師發展中心副主任郭慶來表示,“青年教師職業發展導師制”在通過幾個院系的試點之後,在去年上升到學校層面的制度,希望最終能夠從建立制度,走向建立文化,大家都能夠為青年老師的發展而努力,這樣的話,相信系裡人員的發展能夠越來越好。
仵超發言
參加沙龍的青年教師踴躍發言,大家圍繞青年教師職業發展導師(Mentor)制都發表了自身的感受以及想法。仵超作為青年教師代表,分享了自己對Mentor制度的四點理解,一是導師團和顧問團在背後的強烈支持,二是Mentor制為青年教師和Mentor之間建立了非常強的紐帶聯系,三是Mentor制形成的氛圍不僅可以讓青年教師從Mentor處獲得幫助,也可以加強青年教師之間的溝通,四是希望自己未來年内在教學和科研方面能快速找到自己的方向和定位。
黃松嶺發言
資深教授黃松嶺老師也分享了自己當初從導師處獲得幫助的經曆,肯定了Mentor制對青年教師職業發展等方面的益處,建議青年教師利用好這項制度,除教學和科研外,其他方方面面的問題都可以進行咨詢。
康重慶發言
最後,康重慶在總結發言中指出,電機系的人員結構正在發生巨大的變化,時有教授們在不斷退休,因此,對于年輕教師的培養是系裡十分關注的重點問題。學校出台顧問組制度,并将電機系作為先行試點,是一件非常難得的好事,希望這項制度能夠讓年輕教師紮根于電機系這片沃土、獲得更好的成長空間。此外,康重慶對青年教師的發展提出了三點要求:多走主路,樹立遠大理想,做大事;少走彎路,多向前輩們吸取經驗教訓,合理有效分配精力;不走斜路,以前輩為鏡,為學為人都要走得正。并希望青年教師在未來的工作中能夠有所感悟,多主動向顧問導師們以及前輩教師請教探讨,讓顧問組制度體現在日常中。